Nya Ekonomiinsikter

Här samlar vi allt vi lärt oss hittills och saker som vi tror kan vara av nytta för våra kunder. Vill du veta när vi uppdaterar? Skriv upp dig för vårt nyhetsbrev!

team Stefan Ahlmark team Stefan Ahlmark

En otroligt efterlängtad nyhet för alla företag

Det kan tyckas vara en liten grej i vardagen. Ändå är det den kanske ‘jobbigaste’ uppgiften många har. Den är ganska ofta återkommande. Den skapar ofta behov av letande. Det handlar många gånger om mindre belopp - men lagkravet är otvetydigt. Vi pratar om kvittoredovisningen.

Läs mer
team Stefan Ahlmark team Stefan Ahlmark

Så ökade vi kundföretagets vinst med +120 ksek/mån 🟊

Att vara s k inhyrd ekonomichef/CFO innebär ett ansvar och ett förtroende. Samtidigt är rollen en möjlighet att ta initiativ och påverka beslutsfattandet. Så här ökade vi kundens vinst med över 120 ksek/månad, tack vare förtroendet att få reagera, agera och sedan implementera.

Läs mer
team Stefan Ahlmark team Stefan Ahlmark

Hyr en ekonom - få ut mer än av en ekonom

Att hyra en ekonom dvs. ta in en interim, erfaren person sker ofta när det uppstår en vakans eller skall ske ett utvecklingsprojekt. Men att hyra en ekonom öppnar ofta fler dörrar än om man har, eller anställer, en ekonom. Läs vidare så förklarar vi varför.

Läs mer
team Stefan Ahlmark team Stefan Ahlmark

Styrelseordförande - Testa dina färdigheter

Att gå in som Styrelsens ordförande i ett företag är ett förtroendeuppdrag att ta på allvar. Du skall leda styrelsen att skall skapa strategiska initiativ som ger förutsättningar att uppfylla ägardirektivet.

Läs mer
team Stefan Ahlmark team Stefan Ahlmark

Så kan ni förbättra företagets likviditet

Resultat i all ära. Ofta är det dock likviditeten i en verksamhet som ställer till det och skapar finansiell oro. Vi har många erfarenheter från situationer där ledningen tvingats börja arbeta aktivt med kassaflödet.

Läs mer
team Stefan Ahlmark team Stefan Ahlmark

Tips på hur du som arbetsgivare slipper knaster i årets lönesamtal

Lönesamtalen är en viktig del av arbetsgivarens och medarbetarnas relation, där förväntningar klargörs och prestationer utvärderas. Att förbereda sig och genomföra dessa samtal på ett konstruktivt sätt är avgörande för att upprätthålla en positiv arbetsmiljö och främja medarbetarnas engagemang och motivation.

Läs mer

Våra lärdomar - din kompetens

Vi tror på ständigt lärande. Och ständig förbättring. Att hänga med i utvecklingen är inte good-to-have, det är en viktig förutsättning för att inte bli omkörd.