Goda råd behöver inte vara dyra. Men de behöver anpassas till just er verksamhet. Likt ekrar i cykelhjulet skall de vara bra nog att bidra till den fortsatta resan.

Efter att ha genomfört ett antal outsourcingprojekt med kunder som gått från egen ekonomifunktion till att samarbeta och ha extern lösning, vet vi att besparingen ligger på ca 30%. Dessutom oftast med en bättre totallösning för kunden.

Under september firar vi vår nya varumärkesstrategi genom att lotta ut 3 presentkort på Circle K á 1.000 kr. För alla som går in på vår webb och ger oss ett omdöme.

Att vara ekonomiavdelning åt konsultföretag är ett av Nya Ekonomikompetens huvudområden. Vi vet själva hur viktigt det är att snabbt kunna kugga in i kundens verksamhet.

En hel generation medarbetare i företagen har i princip ingen erfarenhet av kundförluster. Och inte heller av att gardera sig mot det.

Vi vet alla hur svårt det kan vara när någon är satt att granska sitt eget arbete. Man gör det inte lika noggrant. Litar på sig själv.

Vi är med våra kunder när medarbetare kliver av - vi är med när de kliver på. Så även internt på Nya Ekonomikompetens.

Ekonomifunktionen är ett viktigt stöd i verksamheten. För att kunna gasa, bromsa, parera och svänga vid rätt tidpunkt. Helst även baserat på proaktiv planering.

På Nya Ekonomikompetens är vi experter på HR-arbete och vi vet att framgång på en arbetsplats inte enbart handlar om siffror, det handlar om människor. Vi har förstått att starka team, motiverande arbetsmiljöer och effektiva arbetsflöden är nyckeln till framgång och det är precis vad vi strävar efter att hjälpa er att skapa.

Ekonomiavdelningen i ett företag spelar en avgörande roll för dess framgång. Men det handlar inte bara om att räkna kronor och ören. Den moderna ekonomiavdelningen går bortom siffror och fokuserar på att förstå företagets affär och vara företagets hjärna.

En kund, ett industriföretag, anlitade Nya Ekonomikompetens för sin löneservice och fick inte bara korrekta löneutbetalningar, utan även en förbättrad lönehanterinagsprocess.

Som företag är det viktigt att vara medveten om lagstiftningen kring revisorer och deras oberoende roll. För att undvika jävsituationer och säkerställa att företagets ekonomi och redovisning hanteras korrekt, bör man undvika att anlita ekonomi- eller redovisningskonsulter från samma företagsgrupp som revisorn kommer från